Kadra kierownicza

Christa Quarles

Dyrektor generalny

Christa Quarles

Dyrektor generalny

Christa Quarles pełni funkcję dyrektora generalnego firmy Corel i zasiada w jej zarządzie. Do firmy Corel dołączyła w 2020 r. z bogatym doświadczeniem na stanowiskach kierowniczych: od ponad dwóch dekad przewodzi firmom i staje na czele inicjatyw finansowych i operacyjnych. Jako dyrektor generalny OpenTable przeprowadziła firmę przez okres transformacji, w wyniku której stała się ona dostawcą rozwiązań chmurowych dla małych przedsiębiorstw. Pod jej zarządem firma odnotowała ponadto istotny wzrost przychodów i zysków w ujęciu globalnym. Do stanowisk piastowanych w ostatnim czasie przez Christę należy również funkcja partnera operacyjnego w firmie Advent International. Przed objęciem stanowiska w OpenTable pełniła funkcję dyrektora ds. biznesowych w firmie Nextdoor, oferującej stronę i aplikację łączące lokalne społeczności z małymi przedsiębiorcami. Wcześniej była starszym wiceprezesem ds. gier interakcyjnych w firmie The Walt Disney Company, gdzie udało jej się doprowadzić spółkę zależną Disney Interactive do rentowności. Christa była również dyrektorem finansowym w firmie Playdom, która została przejęta przez spółkę Disney. Przedtem pełniła funkcję partnera ds. badań kapitału w sektorze internetowym w firmie Thomas Weisel Partners LLC (obecnie Stifel Financial).

Christa zasiada aktualnie również w zarządach spółek Affirm oraz Kimberly-Clark. Uzyskała stopień licencjata w dziedzinach ekonomii i germanistyki na uczelni Carnegie Mellon University oraz dyplom MBA na uczelni Harvard Business School.

Connie Chen

Dyrektor ds. prawnych

Connie Chen

Dyrektor ds. prawnych

Connie Chen jest dyrektorem ds. prawnych w firmie Corel, nadzorującym wszystkie kwestie prawne i zgodność z przepisami na całym świecie. W trakcie swojej kariery zawodowej Connie współpracowała z wieloma firmami technologicznymi i na szybkiej ścieżce rozwojowej. Ma bogate doświadczenie w zakresie obsługi transakcji, doradztwa produktowego, sporów sądowych, fuzji i przejęć oraz kwestii regulacyjnych. Jest znana z tworzenia efektywnych zespołów, a także z systemowego i ustrukturyzowanego podejścia.

Connie dołączyła do firmy Corel w 2021 roku. Wcześniej pełniła funkcję głównego radcy prawnego i wiceprezesa ds. prawnych i rozwoju biznesu w OpenTable, kierując globalnymi zespołami odpowiedzialnymi za kwestie prawne, zwalczanie oszustw, zarządzanie ryzykiem, zgodność z przepisami i rozwój firmy. Przed rozpoczęciem pracy w OpenTable Connie spędziła siedem lat w kancelarii Latham & Watkins LLP, gdzie doradzała spółkom publicznym i prywatnym, firmom typu venture capital, bankom inwestycyjnym i funduszom private equity w szerokim zakresie spraw, w tym w dotyczących IPO i innych transakcji finansowych, fuzji i przejęć, ładu korporacyjnego, świadczeń pracowniczych, własności intelektualnej i zgodności z przepisami SEC.

Connie uzyskała tytuł JD w Stanford Law School, a także BS w dziedzinie systemów symbolicznych (Symbolic Systems) i BA w dziedzinie ekonomii na Uniwersytecie Stanforda. Włada językiem mandaryńskim i jest uczestniczką Maratonu Bostońskiego. Connie znalazła się na liście wpływowych kobiet San Francisco Business Times 2016.

Michelle Chiantera

Dyrektor ds. marketingu

Michelle Chiantera

Dyrektor ds. marketingu

Michelle Chiantera jest dyrektorem ds. marketingu w firmie Corel i kieruje strategią marketingową firmy oraz jej realizacją na całym świecie. Michelle i jej zespół wspierają inicjatywy związane z wejściem na rynek, zapewniając rozwój całego portfolio oprogramowania firmy i skupiając się na segmentacji, zaangażowaniu i pasji poznawania oraz zachwycania klientów.

Przed podjęciem pracy w firmie Corel Michelle zajmowała stanowisko wiceprezesa ds. marketingu rozwoju na obszarze Ameryki Północnej i Południowej oraz globalnego partnera w zakresie segmentów i branż w Cisco, gdzie prowadziła zespół marketingowy odpowiedzialny za zwiększenie udziałów w rynku i przyspieszenie rozwoju Cisco. W ciągu ponad 20 lat pracy w Cisco Michelle pięła się po szczeblach kariery w organizacji marketingowej firmy, działając zarówno w terenie, jak i w korporacji, a wcześniej zajmowała stanowiska wiceprezesa ds. marketingu w zakresie partnerów globalnych oraz starszego dyrektora ds. marketingu w zakresie partnerów z Ameryki Północnej i Południowej.

Michelle jest znana ze swojego poparcia dla różnorodności wśród pracowników oraz zaangażowania w kształtowanie przyszłych liderów w branży technologicznej. Ma tytuł Bachelor of Business Administration (B.B.A) z marketingu uzyskany w Le Moyne College i mieszka w stanie Nowy Jork wraz z mężem, córką i ukochanym psem.

Scott Day

Dyrektor ds. kadr

Scott Day

Dyrektor ds. kadr

Jako dyrektor ds. kadr w firmie Corel Scott Day stawia ludzi na pierwszym miejscu, aby podkreślić znaczenie elastyczności i komunikacji w budowaniu wydajnych zespołów, których członkowie wspierają się nawzajem. Scott ma na koncie niemal dziesięcioletnie doświadczenie w dziedzinie kierownictwa wykonawczego, a jego pasją jest przewodzenie zmianom organizacyjnym, kształtowanie kultury oraz osiąganie wyników biznesowych w dynamicznych środowiskach opartych na współpracy.

Scott przeszedł do firmy Corel ze spółki PayPal, gdzie pełnił funkcję wiceprezesa do spraw kadrowych oraz globalnego rozwoju i sprzedaży produktów. Stał tam również na czele centrum doskonałości skupiającego się na analizie kadrowej w przedsiębiorstwie, zarządzaniu zmianami oraz projektowaniu organizacyjnym. W firmie OpenTable, jako starszy wiceprezes do spraw kadrowych, Scott odegrał ważną rolę w globalnym skalowaniu strategii kadrowej oraz odpowiadał za rekrutację, programy nagród, możliwości nauki i rozwoju oraz systemy informacji kadrowych. Wcześniej pracował jako kierownik ds. globalnej strategii kadrowej, kadrowych działań operacyjnych oraz partnerów biznesowych w Airbnb, a także jako wiceprezes do spraw kadrowych w Yahoo. Scott z dumą służył jako oficer w Piechocie Morskiej USA, czemu w dużej mierze zawdzięcza swoje wyjątkowe podejście do przywództwa — w swojej karierze przywiązuje wagę do zaufania, poczucia obowiązku oraz komunikacji.

Scott ma tytuł licencjata filologii angielskiej z Virginia Military Institute oraz dyplom magistra zarządzania z Pepperdine Graziadio Business School. Aktualnie jest doradcą firmy Twic, dostarczającej rozwiązania w zakresie benefitów pracowniczych, oraz PeopleTech Partners — sieci zrzeszającej liderów biznesowych doradzających początkującym firmom zajmującym się nowymi, rewolucyjnymi technologiami kadrowymi. Jest też członkiem zarządu Peninsula School for Boys — postępowego, niezależnego gimnazjum, mającego na celu zaspokoić potrzeby naukowe, rozwojowe, społeczne i emocjonalne chłopców w wieku nastoletnim. Po godzinach Scott gra na basie w zespole The Wood, wykonującym covery klasycznych piosenek rockowych. Mieszka w San Mateo w Kalifornii z żoną, trzema synami i dwoma buldogami francuskimi.

Brad Jewett

Dyrektor finansowy (CFO)

Brad Jewett

Dyrektor finansowy (CFO)

Brad Jewett jest dyrektorem finansowym firmy Corel odpowiedzialnym za działania finansowe oraz dotyczące fuzji i przejęć. Dołączając niedawno do kadry kierowniczej firmy Corel, wspomógł ją bogatym doświadczeniem w dziedzinach finansów i zarządzania ryzykiem. Wcześniej był dyrektorem finansowym w firmie OpenLink Financial, gdzie udało mu się wzmocnić jej strukturę kapitałową i umożliwić przejście z regionalnego do globalnego modelu działalności. Ta strategia pomogła firmie OpenLink nie tylko rozwinąć się na tych rynkach, na których już istniała, lecz także rozszerzyć działalność na nowe, czego przykładem jest wprowadzenie nowych usług w chmurze.

Brad wdrażał i prowadził programy zarządzania ryzykiem w firmach Microsoft i BMC Software, dając członkom zarządów tych firm możliwość analizy i kontroli ryzyka materialnego, które mogło w ich przypadku zaistnieć. Jako dyrektor finansowy jednostki biznesowej zarządzał działaniami o budżecie 1 mld USD oraz pomógł przekształcić firmę BMC Software z podmiotu notowanego na giełdzie NASDAQ w prywatną organizację. Ma dyplom MBA z dziedziny finansów, uzyskany na Uniwersytecie Vanderbilta, na wydziale Owen Graduate School of Management, oraz dyplom BBA uczelni University of Texas w Austin.

Andrea Johnston

Dyrektor handlowy

Andrea Johnston

Dyrektor handlowy

Andrea Johnston jest dyrektorem finansowym firmy Corel i kieruje globalnymi działaniami sprzedażowymi firmy. Andrea i jej zespoły prowadzą platformę cyfrowej sprzedaży bezpośredniej firmy Corel, wspierają posiadaczy licencji w dążeniu do sukcesu oraz obsługują rozległą sieć partnerów z całego świata. Andrea dba o najwyższe standardy obsługi klienta i zapewnia użytkownikom narzędzia do efektywnej pracy. Jest znana ze swojej pasji do budowania najlepszych na świecie zespołów i technologii. Odgrywa kluczową rolę w ciągłej ewolucji oferty chmurowej firmy Corel i kształtowaniu jej pozytywnego odbioru przez klientów.

Dołączyła do firmy Corel w 2021 roku. Poprzednio pracowała jako dyrektor operacyjny w OpenTable, gdzie była odpowiedzialna za globalne rozwiązania B2B obsługujące 60 000 klientów i pomagała firmie w przestawianiu się na rozwiązania oparte na chmurze. Wcześniej Andrea Johnston była wiceprezesem ds. rozwoju biznesu i eCommerce w Inertia Beverage Group (Wine Direct), działając zarówno w sektorze technologii, jak i zdrowia.

Uzyskała tytuł MBA na University of Southern California — Marshall School of Business, tytuł MPH w dziedzinie międzynarodowej ochrony zdrowia na Columbia University oraz licencjat na Vassar College.

Prashant Ketkar

Dyrektor ds. technologii i produktów

Prashant Ketkar

Dyrektor ds. technologii i produktów

Prashant Ketkar jest dyrektorem ds. technologii i produktów, kierując działaniami firmy w tych dziedzinach, prowadząc do ciągłej ewolucji i transformacji oferty firmy Corel.

Prashant ma ponad dwudziestoletnie doświadczenie w tworzeniu oprogramowania i usług w chmurze oraz zarządzaniu nimi. Ostatnio zajmował stanowisko starszego wiceprezesa ds. produktów i inżynierii w firmie Resolve Systems, a wcześniej był przedsiębiorcą-rezydentem w firmie Madrona Venture Labs, gdzie zajmował się rozwijaniem pomysłów w dziedzinie automatyzacji procesów robotycznych. Wcześniej był starszym wiceprezesem ds. produktów w Evident.io aż do przejęcia firmy przez Palo Alto Networks w 2018 roku. Prashant pełnił funkcję wiceprezesa ds. rozwoju w firmie Oracle, tworząc działalność badawczo-rozwojową firmy w Seattle i kierując jej działaniami w zakresie publicznej infrastruktury chmury, a także był początkowym kierownikiem ds. produktu Azure w firmie Microsoft, gdzie odpowiadał za podstawowe usługi infrastrukturalne prowadzące do uruchomienia Azure w 2009 r. Prashant zajmował również stanowiska związane z produktami w firmach Sun Microsystems i Tata Elxsi.

Prashant uzyskał stopień licencjata w dziedzinie inżynierii elektronicznej na Uniwersytecie w Bombaju oraz tytuł MBA w Asian Institute of Management. Kiedy nie pracuje, można go znaleźć majsterkującego w swoim nowo powstałym warsztacie lub cieszącego się jazdą na rowerze i pieszymi wycieczkami na świeżym powietrzu. Prashant mieszka w Seattle z żoną, dwiema nastoletnimi córkami i ojcem.