Solliciteren
Op deze pagina:
- Onze filosofie achter het aannemen van personeel
- Ons proces voor het aannemen van personeel
- Tips voor het solliciteren
Welkom bij Corel, het bedrijf dat een wereld aan mogelijkheden biedt. Lees hier meer over het soort mensen dat we zoeken en de manier waarop we de beste kandidaat selecteren. Gebruik deze informatie om na te gaan of Corel het bedrijf is voor jou in deze fase van je carrière.
Onze filosofie achter het aannemen van personeel
Corel gelooft sterk in de principes en de geest van gelijke rechten en kansen. Ons managementteam richt zich op het aannemen van de best gekwalificeerde persoon voor de baan, op basis van vaardigheden, ervaring en kwalificaties. Corel past deze strikte norm voor selectie van personeel toe en streeft tegelijkertijd naar diversiteit in het wereldwijde team.
Het proces voor het aannemen van personeel
De manier waarop Corel personeel aanneemt, is gericht op het vinden van de meest geschikte persoon volgens de behoeften van het bedrijf. Voor de meeste functies bij Corel geldt dat de sollicitant aan de volgende stappen deelneemt:
1. Een profiel samenstellen – Alle sollicitanten wordt gevraagd om online een profiel in te vullen, zodat we je vaardigheden, ervaring en kwalificaties kunnen toetsen aan de vereisten voor momenteel beschikbare banen. Ga naar de pagina met huidige vacatures op de Corel-website en voer de aanmeldingsinstructies uit om je eigen profiel te maken.
2. Solliciteren naar een beschikbare functie – Met behulp van het profiel kun je solliciteren naar een of meer banen in de lijst met beschikbare functies. Zorg ervoor dat je het profiel regelmatig bijwerkt, zodat dit je geschiktheid voor nieuwe functies altijd weerspiegelt, en vergeet niet de meest recente kwalificaties toe te voegen en te gebruiken.
3. Beoordeling voor een oproep voor een sollicitatiegesprek – Als wij vaststellen dat je kwalificaties en ervaring aansluiten op een beschikbare functie, neemt Corel contact met je op om een sollicitatiegesprek te regelen.
4. Evaluatie- en sollicitatieproces – Tijdens het gesprek of de gesprekken, kom je meer te weten over de functie en ons bedrijf. Wij maken gebruik van een formeel selectieproces dat een schriftelijke beoordeling, gesprek(ken) en het nagaan van referenties kan omvatten, aan de hand waarvan wij beoordelen of je vaardigheden en interesses geschikt zijn voor en aansluiten op de functie.
5. Je krijgt een baan aangeboden – Als de gesprekken en de beoordeling zijn voltooid, neemt Corel contact me je op om te laten weten of je de betreffende baan krijgt aangeboden. Als het proces positief is verlopen, ontvang je een brief met een aanbieding. Als je het proces niet succesvol hebt doorlopen, slaan we je profiel twee jaar op in onze database. Tijdens deze periode kan je profiel worden geraadpleegd door managers van Corel, en kun je in aanmerking komen voor andere beschikbare functies. We benadrukken nogmaals dat het belangrijk is om onze huidige vacatures regelmatig te raadplegen.
Tips voor het solliciteren
Algemene tips voor je cv
- Pas de gegevens in je cv aan de functie aan waarin je bent geïnteresseerd
- Deel je gegevens zorgvuldig in en geef aan in welke opzichten je voldoet aan de vereiste kwalificaties voor een bepaalde functie
- Zorg voor heldere en relevante beschrijvingen
- Gebruik eenvoudige en gemakkelijk leesbare lettertypen zoals Arial, Times Roman of Verdana
- Geef nauwkeurige informatie en ga zorgvuldig om met belangrijke datums; als je wordt uitgenodigd voor een gesprek, controleert Corel de gegevens
Tips voor sollicitatiegesprekken
- Meld van tevoren of je speciale behoeften hebt, zodat wij hierop kunnen inspelen
- Bereid je goed voor op het bespreken van je vaardigheden en ervaring met betrekking tot de functie
- Kom meer te weten over Corel en de betreffende afdeling binnen het bedrijf en zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de functieomschrijving
- Wees op tijd; je kunt het beste een beetje te vroeg zijn
- Bedenk eventuele vragen die je zou willen stellen
- Durf je het aan? Bezoek de pagina met huidige vacatures bij Corel